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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有(yǒu)限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构(gòu)成基本分(fēn)为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工组(zǔ)，待(dài)遇最好。

　　第二类是(shì)集团(tuán)直(zhí)接或(huò)间接(jiē)控(kòng)制的子公(gōng)司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司(sī)签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在(zài)劳务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣(qiǎn)机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本(běn)主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南(nán)国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包(bāo)括信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举握(wò)、商务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括企业管理咨(zī)询服务(wù)、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外包(bāo)，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时(shí)候会(huì)觉得自己是高高在上的，在(zài)华为(wèi)办公的(de)话会(huì)被(bèi)当作是二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也(yě)是一样(yàng)的(de)。

　　职(zhí)业发(fā)展也不太(tài)看好，发字有几画，发字有几画五行什么'>发字有几画，发字有几画五行什么华为都是把一些很杂重复(fù)工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的东发字有几画，发字有几画五行什么西(xī)是不会(huì)让外包参与的(de)。

　　由于工作(zuò)强度(dù)大，很(hěn)少(shǎo)有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业务知识和提升自己的技能。

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