金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行的内部知情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今(jīn)年(nián)一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元(yuán)。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构(gò身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的u)过高收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将更多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其(qí)二(èr)，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系一业务外(wài)包(bāo)公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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