金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发紫菜是不是海鲜银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡中心的(de)空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发(fā)银(yín)行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业(yè)的信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长紫菜是不是海鲜及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收(shōu)入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发(fā)了《关(guān)于进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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