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合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关(guān)的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用(yòng)品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线(bào)价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工作。