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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果(guǒ)费用超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司(sī)是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事(shì)低技能工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业(yè)的构成基本(běn)分为三类：第一类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直接(jiē)或间接控制的子(zi)公司或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都(dōu)是由第(dì)三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企业(yè)（实际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣(qiǎn)企业(yè)向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本(běn)主义国(guó)家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的(de)的劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强)为三大外(wài)包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源(yuán)有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议(yì)服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业管理咨询(xún)服务、人(rén)力资源开(kāi)发与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立(lì)于(yú)2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知道自己到底是(shì)哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在上的(de)，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是(shì)把一些很杂重复工作量(liàng)很大的事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不(bù)会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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