金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包，引发部分人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪(xīn)传(chuán)闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发(fā)银行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公司(sī)股东的净利(lì)润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么24日，有(yǒu)投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系平(píng)台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人(rén)数远低(dī)于此，如平(píng)安银(yín)行信(xì猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么n)用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下(xià)发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期支付和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公(gōng)司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前该外包公司(sī)正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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