当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次？是没有特殊(shū)情况(kuàng)，是(shì)不可以回家的。关(guān)于当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次以(yǐ)及当兵多(duō)久回家一次新兵，当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一次过年呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵多久回家一次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了解相(xiāng)处看看。记(jì)得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)

　　是(shì)没有特殊(shū)情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有(yǒu)探亲(qīn)假的(de)。

　　但(dàn)是(shì)家庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故(gù)的（直系(xì)亲属去世），可(kě)以(yǐ)请事假15天。

　　士官按(àn)照下列(liè)规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官与(yǔ)父母不在一(yī)地(dì)生活的，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受(shòu)两次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年(nián)享受(shòu)一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地(dì)生活(huó)的，每年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父(fù)母不在一(yī)地生活，但其配偶(ǒu)与其(qí)父母或者父母一方居住在一地(dì)的(de)，只(zhǐ)享受探(tàn)望配(pèi)偶的(de)假(jiǎ)期(qī)；与配偶(ǒu)、父母均不在(zài)一地生(shēng)活，一年内(nèi)同(tóng)时符合(hé)探(tàn)望配偶和探望父母条(tiáo)件的，只享受一(yī)次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的(de)高级士官，每年享受(shòu)一次休假(jiǎ)，服现役(yì)不(bù)满(mǎn)20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含(hán)途中时间，往(wǎng)返路(lù)费按照规定(dìng)的标准报(bào)可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的(de)士官，可以适当增加假期，具体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应(yīng)征(zhēng)、优先(xiān)体检(jiǎn)政考、优(yōu)先审批定兵、优先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个、批(pī)准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服(fú)义务(wù)兵役前正(zhèng)在(zài)高校就(jiù)读的学生(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役期间按规定保留(liú)学籍(jí)或入(rù)学(xué)资格(gé)，退役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培训(xùn)教(jiào)学培养计划(huà)规定要(yào)求，仅需(xū)完成毕业实习即(jí)能够毕(bì)业的，其(qí)毕业实习可(kě)在(zài)部队完成(chéng)，所在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应(yīng)届(jiè)毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准(zhǔn)入伍的普通本科(kē)及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关(guān)学习、毕业设(shè)计(jì)和论文答(dá)辩合格，符合毕(bì)业条件的，学(xué)校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生(shēng)可以报(bào)考军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大(dà)专毕业生士兵，可(kě)以参加军队本科层次招生考(kǎo)试，年(nián)龄(líng)不超过24周岁，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗班班长(zhǎng)或技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以保(bǎo)送入军队院校学可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁(xué)习，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族选拔(bá)对(duì)象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考(kǎo)，本科第(dì)一批、第二批、第三(sān)批(服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)特别优秀的)录取且取得(dé)全日制本科学历和学士学位的毕业生(shēng)，参加(jiā)全(quán)国(guó)硕士研究生招生统一考试且取(qǔ)得(dé)全日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄(líng)不超过26周岁，硕士(shì)研(yán)究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二(èr)等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以(yǐ)上艰苦偏远地区、少数民族聚(jù)居区部(bù)队且为少数(shù)民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学(xué)历的优先选取士官，首次选取为士官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资起点时，地方(fāng)高校学习时间视(shì)同服役时(shí)间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣(róng)立(lì)二(èr)等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣(róng)立(lì)三(sān)等(děng)功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被(bèi)评(píng)定为5级至8级(jí)残疾等级(jí)的、是烈士子女的退役士(shì)兵(bīng)由政(zh可口可乐的创始人是谁，雪碧创始人是谁èng)府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上(shàng)且符合(hé)其(qí)他资(zī)格条件的高校毕业生(shēng)退役士(shì)兵(含退役(yì)复学毕业生(shēng))，可以报考(kǎo)面向(xiàng)服务基层项(xiàng)目(mù)人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)录的职(zhí)位，同大学生村官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右的公务(wù)员定向(xiàng)招录计划(huà);政法干警(jǐng)、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排一定比例用于招录(lù)高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件(jiàn)的退(tuì)役高校毕业生同等条件下(xià)优先录用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义(yì)务(wù)兵没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限高(gāo)级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按照服役(yì)年限和(hé)婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士(shì)官(guān)，一(yī)级的(de)任期内(nèi)享受两次探望父母假，每(měi)次(cì)假期(qī)20天;二级以上的每年(nián)享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期30天;五级士官(guān)每年(nián)休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天(tiān);已婚士官(guān)，与配偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假，假期40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20天。

　　士(shì)官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节(jié)日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条　国家保障(zhàng)现役军(jūn)人享有与其(qí)履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与国民经济发展相协调，与社会(huì)进(jìn)步相适应。

　　军官实行职(zhí)务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资的正(zhèng)常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役军人享受规定(dìng)的(de)休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福(fú)利待遇。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社会(huì)发展水平提高现(xiàn)役军人的(de)福利待(dài)遇(yù)。

　　国家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现役期间(jiān)，享受规定的(de)军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有关规定(dìng)接续(xù)养老、医疗、失(shī)业(yè)等社(shè)会保险关系，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业(yè)期(qī)间，按照国家有(yǒu)关规(guī)定(dìng)享受相应的保障待遇(yù)。

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