现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工作的女职工55岁(suì);从(cóng)事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的(de)女干(g朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积àn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不(bù)论(lùn)男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是(shì)给(gěi)各位(wèi)带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性(xìng)年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关资料到社会(huì)保险行政部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàn朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积g)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人(rén)退(tuì)休、退职的暂行办法》第(dì)一(yī)条

　　 全(quán)民(mín)所有制(zhì)企(qǐ)业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团(tuán)体的(de)工人，符合(hé)下(xià)列(liè)条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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