15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周(zhōu)的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业(yè)单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时(shí)工作制是(shì)工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(z公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代uò)制进行了(le)罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代