部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大，部门(mén)经理(lǐ)大(dà)还是(shì)总监大些是总经理大的。

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部门经(jīng)理大(dà)还(hái)是总监(jiān)大，部门经理大还(hái)是(shì)总(zǒng)监大(dà)些

　　总(zǒng)监只是部(bù)分业(yè)务，总经理是全(quán)面管理。

　　总监(jiān)，一般(bān)是一(yī)个(gè)公司（或集团公司）的最高领(lǐng)导层，负责公司（或集(jí)团公(gōng)司）业(yè)务的一个方面，如销售(shòu)总监、财务总(zǒng)监等。

　　经(jīng)理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位的大小要从具体工(gōng)作上区分，同一部门可(kě)以同时设总监(jiān)和经理，但(dàn)工作上的(de)可以区分为，总监主要做某一业务领域的管(guǎn)理工作，而经理负责部门(mén)的全面管理(lǐ)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　部门总监(jiān)的主要职责(zé)：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作(zuò)相关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流(liú)程；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大(dà)运营计划、进(jìn)行市场发展(zhǎn)跟踪和策略调(diào)整；

　　建(jiàn)立规范、高效的运营管理体系并优化(huà)完善(shàn)；

　　制定(dìng)公(gōng)司运营标准并(bìng)监督(dū)实施(shī)。

　　2、制定(dìng)公司运营指(zhǐ)标、年度发(fā)展(zhǎn)计划，推动并确保营(yíng)业指(zhǐ)标(biāo)的顺利(lì)完成；