一本书多重，一本书多重有一斤吗trong>赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所一本书多重，一本书多重有一斤吗在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人(rén)单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的(de)为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前(qián)用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

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