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嫦娥二号拍到外星人已经证实科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)嫦娥二号拍到外星人已经证实用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员嫦娥二号拍到外星人已经证实：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存(cún)在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。