赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(n云南有哪几个市 云南是几线城市ián)缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满云南有哪几个市 云南是几线城市 line-height: 24px;'>云南有哪几个市 云南是几线城市(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取期限(xiàn)超(chāo)越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第(dì)十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)所在单(dān)位(wèi)和(hé)自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得超越24个月。

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