财政部、国务院国资委、证监会印发《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办(bàn)法(fǎ)》，国有企业（含(hán)国有控股(gǔ)上市公司）连续聘用同(tóng)一(yī)会计师事务(wù)所的(de)时(shí)间(jiā东南亚有几个国家 东南亚是泰国吗n)不超过8年，确有需要的，可按规(guī)定延长至不超(chāo)过(guò)10年，之(zhī)后须开展轮换(huàn)。为做好平稳过(guò)渡，《选(xuǎn)聘办法(fǎ)》规(guī)定了衔接(jiē)方(fāng)式，如果国有企业当前执行的轮换规定与《选聘办法》存在不(bù)一致(zhì)、或者(zhě)没有规定的，由履(lǚ)行出(chū)资(zī)人职(zhí)责的机构统筹安(ān)排(pái)，两(liǎng)年内完成衔接(jiē)工作。对(duì)于审(shěn)计(jì)项目合伙人(rén)和签字注(zhù)册会(huì)计师，《选聘办法》规(guī)定了(le)不同情形下的轮换要求(qiú)和冷却(què)期制度(dù)。

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