京东CFO许冉将接替(tì)徐雷，出(chū)任京东CEO一(yī)职(zhí)。

　　这距(jù)离徐雷(léi)出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任京在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录(jīng)东集(jí)团CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东集团董事(shì)局(jú)主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度(dù)设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁一职，徐雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零(líng)售集团CEO升(shēng)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁，负责京东各业务板块的日(rì)常(cháng)运营和协(xié)同(tóng)发(fā)展。

　　此(cǐ)次(cì)新上任CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加入(rù)京(jīng)东，任(rèn)职财(cái)务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自2020年6月至(zhì)今担(dān)任(rèn)京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许(xǔ)冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务(wù)官，亦先后兼任集(jí)团财务(wù)和集团税(shuì)务的部门(mén)负责人。

　　在加(jiā)入(rù)京东之前，许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所（特殊普通合伙(huǒ)）的审(shěn)计合伙人(rén)，许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是(shì)中(zhōng)国及美(měi)国(guó)的注册(cè)会计师，毕(bì)业于(在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录yú)北京大学并获得理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构(gòu)调整动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员信(xìn)：自2023年1月1日起，京(jīng)东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员(yuán)的现金薪(xīn)酬降低10％到20％不等，职位越高降得(dé)越多。

　　随后，京东零售事业群启动(dòng)了(le)一轮(lún)大调整(zhěng)，其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分，家电(diàn)和家(jiā)居业务(wù)合(hé)并为家电(diàn)家(jiā)居(jū)事业群(qún)，3C数码成为独立事(shì)业群。调整后(hòu)，京东零售包(bāo)括家电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生活服(fú)务、大时尚等5大事业(yè)群(qún)及同城零(líng)售和企(qǐ)业业务等多个(gè)独立事业部。

　　今(jīn)年1月，京东科技(jì)开(kāi)展了(le)一轮组织架构(gòu)调(diào)整(zhěng)，设立(lì)“一部三中心”，即(jí)云事业部，销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原京东科技(jì)数字城市群(qún)总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中(zhōng)心(xīn)负责人后(hòu)，升(shēng)任京东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理(lǐ)会上(shàng)、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行组织变革，从(cóng)事业群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责(zé)人。调(diào)整后(hòu)，京东零售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服务(wù)、大时(shí)尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)，继(jì)续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

　　同时(shí)，京东(dōng)物流也以类(lèi)似的思路开展了新一轮变革，在总部推行事业部制，成立(lì)了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际(jì)业(yè)务等独立(lì)事业部。在区(qū)域层面，取消原有的七大(dà)区域划分，将(jiāng)省份(fèn)作为具体的经(jīng)营(yíng)单元(yuán)，直接向总部相关事业部负(fù)责人汇报(bào)。

　　多名接(jiē)近京东内部人士告(gào)诉《科(kē)创板(bǎn)日报(bào)》记者，随着架构(gòu)改变，最近京东高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带来新的活力，仍有待(dài)观望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员，京东需要调整的(de)是组织风气，反对形式主义和唯(wéi)上(shàng)思维，要更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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