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一面亲上边一面膜下边的,一面亲上边一面膜下边打扑克 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责(zé)日常运(yùn)营管理,向京东集团(tuán)董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东(dōng)集团CEO一(yī)职(zhí)。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁(cái),负责京东(dōng)各业务板块的日(rì)常运营和协(xié)同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加(jiā)入(rù)京东(dōng),任职财务(wù)副总裁,2020年(nián)1月(yuè)晋升(shēng)为(wèi)高(gāo)级副(fù)总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任京东(dōng)零售的首席财务官(guān),亦先后兼任(rèn)集团财(cái)务和集(jí)团(tuán)税务的部门(mén)负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普(pǔ)华永道中天会计(jì)师事务所(suǒ)(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技(jì)董事。曾是(shì)中国及美国的(de)注册会(huì)计师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获(huò)得理(lǐ)学与(yǔ)经(jīng)济学双(shu一面亲上边一面膜下边的,一面亲上边一面膜下边打扑克āng)学(xué)士学位。

  过去半(bàn)年多来(lái),京东(dōng)内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频(pín)。

  2022年(niá一面亲上边一面膜下边的,一面亲上边一面膜下边打扑克n)11月,刘(liú)强东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集(jí)团高级管理人员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群(qún)启(qǐ)动了一(yī)轮大调整(zhěng),其中最大(dà)的(de)变化是原3C家电事业群被拆分,家电和家(jiā)居(jū)业(yè)务合并为家电家居事(shì)业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东零售(shòu)包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业(yè)群及同城零(líng)售和(hé)企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构调(diào)整,设立“一(yī)部三中心(xīn)”,即云事业部,销(xiāo)售、解决(jué)方(fāng)案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月,徐丰(fēng)从(cóng)原京东(dōng)科技数字城市群总裁变动为京东(dōng)科技(jì)销售中心负责人(rén)后,升任京东科技总裁(cái)一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度进行(xíng)组(zǔ)织变革,从事业群制回归(guī)事业部制。京东零售五大事业群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人。调整后,京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人(rén),继续向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流也(yě)以类(lèi)似(shì)的思路开展了(le)新一轮变革,在(zài)总部推行(xíng)事(shì)业部制,成(chéng)立了(le)供应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务(wù)等独立事(shì)业部。在区域(yù)层面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为具体的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业(yè)部(bù)负责(zé)人汇报。

  多名接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科创板日报》记(jì)者,随着架(jià)构改变(biàn),最(zuì)近京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构和人员变动,能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力,仍有待观(guān)望(wàng)。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员,京(jīng)东(dōng)需要调整(zhěng)的是组织(zhī)风气,反对(duì)形式主义(yì)和唯上(shàng)思维(wéi),要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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