互联网行业年终奖打折(zhé)消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对时代财(cái)经表(biǎo)示，自己和身边(biān)同事(shì)的年终奖(jiǎng)按(àn)照(zhào)往年惯例标准看(kàn)，被打了6折，还有的部(bù)门年终奖被(bèi)“折上折”。一(yī)名员工向时代财经透(tòu)露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出。不过，上(shàng)述员工告诉时代财经，此次年(nián)终(zhōng)奖打折并未下发具体文(wén)件(jiàn)，而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知，在(zài)上周日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下(xià)发。

　　即便早有预(yù)期，当收(shōu)到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知(zhī)乎员工李(lǐ)诚（化(huà)名）还是感(gǎn)到有(yǒu)些(xiē)愤怒。据他预估，年终奖六折后(hòu)，自己年收入(rù)相应缩水超3万元。

　　“领导给出的理由是(shì)大环境不好，但(dàn)之前(qián)大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经(jīng)表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗(sú)成的语境(jìng)里，员(yuán)工们不单单盯着每个月(yuè)的工资收入，股票期权(quán)、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起，成(chéng)为一(yī)年薪资的(de)总包（package）。其中，等同于数个月月薪的(de)年终奖是其中重(zhòng)要的组(zǔ)成(chéng)部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的消息后(hòu)，自己(jǐ)每天(tiān)工作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档都觉得没(méi)劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也(yě)有人会觉(jué)得大环境就(jiù)是这样，还是落袋为安比(bǐ)较(jiào)重要，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里，一(yī)个(gè)明显(xiǎn)的变化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知乎早上十点开始上班，但(dàn)“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更为明(míng)显(xiǎn)，在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的互(hù)联网行(xíng)业，准点(diǎn)下班的(de)情况极为罕见，一般都要工作(zuò)到晚(wǎn)上九、十点。而在得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后，不少(shǎo)同事到(dào)点就起身打卡(kǎ)下班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息(xī)。

　　不(bù)过，与其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示，期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年(nián)以来连续4年录得亏(kuī)损，累计亏损接近44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金投入(rù)，知乎月活数据和平均每月(yuè)付(fù)费会压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？(huì)员数(shù)据(jù)仍(rén压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？g)在继(jì)续(xù)保持增长。财(cái)报(bào)数据显示，2022年四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人(rén)。平均每月(yuè)付(fù)费(fèi)会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就(jiù)此破产(chǎn)。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济(jì)下行(xíng)的当(dāng)下，烧钱换(huàn)增长的(de)故(gù)事已经不再吸(xī)引(yǐn)人(rén)。2021年中(zhōng)开始，知乎股价一(yī)路下跌(diē)，截至4压线扣几分罚款多少的，压线扣多少分？月27日，知(zhī)乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之(zhī)一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎面(miàn)前最重(zhòng)要(yào)的问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流(liú)会上，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生(shēng)态第一，而(ér)这一战略意图的(de)短期目标就是要(yào)尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去(qù)一年时间内，知乎(hū)已(yǐ)经做出诸多努力。在(zài)新业务层面，知乎(hū)正在积极进军职业教育市场。目前(qián)知乎(hū)已经完成对教考(kǎo)平台(tái)掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计(jì)在线培(péi)训公司品职教育，以及留学培训(xùn)中介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，知乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元(yuán)，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的1.5％提升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续通过发力网文、故事类内容，推动(dòng)盐选会(huì)员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比从2021年的(de)22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知(zhī)乎(hū)还上线了(le)一(yī)款名为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门的故事(shì)内容阅(yuè)读服务(wù)。

　　而在(zài)降本增效方(fāng)面，2022年内知乎(hū)曾三次传(chuán)出裁员(yuán)消息(xī)，涉及视(shì)频、教育、商业化等多个业务(wù)条线。财报数据显示(shì)，截(jié)至2022年底，知乎共有2515名员(yuán)工。知(zhī)乎并未透露2021年同(tóng)期具体(tǐ)员工人数，不过据(jù)界面新(xīn)闻报道，知乎在2021年最高(gāo)峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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