77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023-橘子百科-橘子都知道

77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023 科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日常77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。