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韵达快递人工客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动(dòng)八小时(shí)对于(yú)任何人都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世(shì)界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(韵达快递人工客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。