今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解(jiě)释(shì)，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计(jì)税基(jī)数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基(jī)数，与个人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规(guī)定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之(zhī)前(qián) ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出来(lái)的(de)，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超(chāo)额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算单反可以带上飞机吗(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代(dài)扣税是怎么算出(chū)来的？是什么(me)意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合计(jì)4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动(dòng)者，计税(shuì)基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度的(de)收入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳(nà)税所得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基(jī)数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接(jiē)法和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税率是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是根(gēn)据会计利润总额(é)增加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的(de)项目金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会(huì)计(jì)利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基(jī)数

企(qǐ)业所得税的计算基数(shù)是在会计利润总(zǒng)额的(de)基础上(shàng)加或(huò)减(jiǎn)按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共(gòng)和(hé)国企业所得(dé)税(shuì)法》规(guī)定(dìng)。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

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