金(jīn)融界4月(yuè)24日消息(xī)，人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部专业技(jì)术人员管理司司长李金生今日在新闻发(fā)布会上表示(shì)，数字技术工程师(shī)培育项目重点围绕(rào)智能制造(zào)、大数据、区块链、集成电路等(děng)数字技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以技术(shù)创新(xīn)为核心，以数(shù)据赋能为关键(jiàn)，以国家职业(yè)标准为依据(jù)，以新(xīn)职业(yè)培训教程为基(jī)础，分职业、分方向、分(fēn)等级开(kāi)展规范化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索建立(lì)数字(zì)技术工(gōng)程(chéng)师认证制(z十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思hì)度，每年培(péi)养培训数(shù)字技术(shù)技(jì)能人员8万人左右。

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