赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴费责任满一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越(yuè)二人+工念什么 人工念什么姓0000; line-height: 24px;'>人+工念什么 人工念什么姓十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照(zhào)要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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