15个工作日是多长时间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直(z外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红hí)到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶(外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红jiē)级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们(men)关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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