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几十块钱的阿富汗玉是真的吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般(bān)行使(shǐ)政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任的(de)部(bù)门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别几十块钱的阿富汗玉是真的吗，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现和(hé几十块钱的阿富汗玉是真的吗)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临(lín)时性工作。