赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收(shōu)拾以下(xià)的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同(tóng)一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月kè)满一年缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到(dào)指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月算，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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