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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具(jù)有良(liáng)好的(de)思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突(tū)出个(gè)人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主要(y德国有多大面积，德国相当于中国哪个省ào)课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历(lì)：按时(shí)间顺序(xù)列出(chū)参加工(gōng)作德国有多大面积，德国相当于中国哪个省x;'>德国有多大面积，德国相当于中国哪个省的(de)所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等。

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