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领养老金的年龄是多少

  领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián),就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)。

  男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工55岁(suì);从(cóng)事生(shēng)产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁,自由(yóu)职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

  另外,党政机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的(de)女干部(bù)年满55周岁,且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  1、城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁(suì),女干部(bù)55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁(suì),病退男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

  女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金,具体如下:

  1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄(líng),并(bìng)已办理退休手续(xù);

  2、社保(bǎo)缴费满十(shí)五年的,女职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保险待遇,符(fú)合参保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金(jīn)。

  养老金(jīn)领取(qǔ)需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ),然后办理相关登记,之后每(měi)个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金了,通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账(zhàng)户。

  女(nǚ)职工退休的条件(jiàn),具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续(xù)工龄满十年的(de);

  2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作,年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里,连续工龄满十年的;

  3.年满四十(shí)五周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián),完全丧失劳动能(néng)力(lì)的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

  法律(lǜ)依据:《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

   全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体的(de)工人,符合下列条件(jiàn)之一的,应该(gāi)退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年的(de)。

  (二(èr))从(cóng)事(shì)井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或(huò)者其他有害身体健康的工作,男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年(nián)的。

  本项规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

  (三)男年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì),女年满(mǎn)四十(shí)五周岁谨以此文是什么意思,谨以此文用在哪里,连(lián)续工龄(líng)满十年,由医院证明,并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认(rèn),完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

  (四)因工(gōng)致残,由(yóu)医院证(zhèng)明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳(láo)动能力的。

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