金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得(dé)注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年(nián)一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一季度实现营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者bno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在冗员，影响降(jiàng)本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同(tóng)业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对(duì)金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yúbno护照是什么意思 bno护照是英国国籍吗)进一步加强国有金融企(qǐ)业财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前(qián)该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表示理解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的图片(piàn)，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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