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国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少，国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资是(shì)多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划分为综(zōng)合管理(lǐ)类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单(dān)独(dú)管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保(bǎo)障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和级别工资两项，取消(xiāo)基(jī)础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一(yī)个工资标准(zhǔn)，领导职(zhí)务和相当职务层(cén氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式，氧化铁和稀盐酸反应现象原因g)次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准。

　　级别工资：主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务(wù)员的级别(bié)由原(yuán)有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务层(céng)次对(duì)应若干个级别(bié)，每(měi)一(yī)级(jí)别设(shè)若(ruò)干(gàn)个工资档次。

　　公务员根(gēn)据(jù)所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩(jì)和(hé)资历(lì)确(què)定级别和(hé)级(jí)别工资档次，执(zhí)行相应的级别工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务局(jú)的待(dài)遇(yù)是还不错(cuò)的，以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来(lái)看(kàn):

　　转正后每个(gè)月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间，取平均(jūn)值，而公务员(yuán)发(fā)13个月工资(zī)，所以(yǐ)这样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期(qī)基本收入合计三万五元，转正后(hòu)每年的基(jī)本(běn)收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的，大致包(bāo)括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每(měi)个季度有(yǒu)车(chē)贴500元(yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日每(měi)个节日(rì)的过(guò)节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每月发(fā)高温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计(jì)补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金(jīn)福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的(de)联华超市购物(wù)卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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