如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了，华为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步(bù)步高升，如今已经(jīng)是全球领先(xiān)的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了(le)，因此对(duì)于华为的一(yī)系列(liè)举动和公司(sī)治(zhì)理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员工持股(gǔ)方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如(rú)何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大的(de)股东是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的(de)你不一(yī)定知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对不可(kě)能是个别(bié)人的(de)功劳(láo)，是(shì)很多人集体(tǐ)努力(lì)的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了(le)端到(dào)端(duān)的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名(míng)员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民(mín)营(yíng)企业500强发布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第吸潮是什么意思，弄瓦之喜什么意思一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力(lì)我(wǒ)们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是(shì)100%由(yóu)员(yuán)工持有(yǒu)的(de)民营(yíng)企业(yè)。股东会(huì)是公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工(gōng)会和华(huá)为的(de)主(zhǔ)要创始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责(zé)、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表(biǎo)会(huì)。持(chí)股员工代(dài)表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公(gōng)司(sī)个人股东持有公司股份，同时也参(cān)与(yǔ)了(le)员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员工(gōng)不再(zài)派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的(de)股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊(shū)股票，每年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获(huò)得的股份数。员工按照公司当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内部的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟(nǐ)股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定也(yě)有很多限(xiàn)制(zhì)条(tiáo)件，比如中高层每年(nián)有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖(wā)过墙角等等(děng)条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑现。

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