现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退(事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体的工人(rén)，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他(tā)有害身体健康的(de)工(gōng)作(zuò)，男年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工(gōng)作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确(què)定，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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