心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗-橘子百科-橘子都知道

心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国(guó)家(jiā)公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。