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竞聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的(de)优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质(zhì)等(děng)，此(cǐ)为(wèi)求职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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