今天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题，别忘了(le)关注本站(zhàn) ，现在(zài)开(kāi)始吧(ba)！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应(yīng)发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适(shì)用新(xīn)个税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基(jī)数(shù)有三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度(dù)的收入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得(dé)税基(jī)数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润(rùn)总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或(huò)年度所得(dé)税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调(diào)整的项目(mù)金额，即应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业(yè)所得税的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额(é)=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面的(de)信息，记得(dé)收藏(cáng)关注本(běn)站。

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