小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到(dào)眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有安(ān)全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立(lì)门户(hù)，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jikono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款āo)也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不(bù)错(cuò)，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的时候kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款(hòu)才发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很大的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 kono洗发水是什么牌子，kono洗发水有几款