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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一定的(de)团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作(zuò)主动积(jī)极，服务意识很强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经(jīng)历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的(de)各(gè)种(zhǒng)田井读什么字，畊和耕的区别专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作(zuò)的(de)所有的就业记(jì)录，包括公司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人等。

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