赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与(yǔ)户籍不(bù)在(zà俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗i)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二(è俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗r)个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年(nián)缺(quē)乏七年(nián)的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年(nián)，收取期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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