赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或户籍疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)收取(qǔ)而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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