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宝马和特斯拉哪个档次高

宝马和特斯拉哪个档次高 汽车圈“打工皇帝”,年薪过亿

  随着2022年(nián)财报季(jì)的过去,车企高管薪酬再一次成为业内关注的热点话题(tí)。造车新势力(lì)中,小鹏、理想、零(líng)跑等均已公布(bù)高管薪酬(chóu)情况(kuàng)。

  理想(xiǎng)和零跑管理层薪资前三总额为12298.4万元(yuán)和12002.8万元(yuán),以破亿的金额(é)领跑众多上(shàng)市车企。理(lǐ)想汽(qì)车的(de)一名高管更是成功破亿(yì),堪称(chēng)新一(yī)代“打工皇帝”。造车新势力(lì)之外,吉利汽车出手颇为阔绰,不过也有上市车(chē)企高管薪酬无人过(guò)百万(wàn)。

  理想领跑(pǎo)车企(qǐ)高管薪资榜

  理想(xiǎng)汽(qì)车(chē)2022年董事酬金支出高达(dá)12298.4万元,同(tóng)比(bǐ)增长34%,占据目前已披露数据的(de)车企高管(guǎn)薪资(zī)榜榜首。其(qí)中,李想、沈亚(yà)楠和李铁(tiě),薪酬分别为170.5万元(yuán)、2087.4万元、1亿(yì)元。

  理想汽车CEO李想(xiǎng)只给自己开(kāi)170万薪酬(chóu),对兄弟(dì)却非(fēi)常(cháng)大方。CFO李铁的(de)1亿薪酬中,工资(zī)津(jīn)贴等为203万元、退休金计划(huà)供款13.9万(wàn)元(yuán)、股(gǔ)份(fèn)支付薪酬部分高达(dá)9823.6万(wàn)元。

  另一位核心人(rén)物——理想汽车前总裁沈亚(yà)楠薪酬2087.4万(wàn)元,相(xiāng)较2021年的(de)8750万大幅缩水(shuǐ)。2022年9月,港交所(suǒ)文件显示,沈亚(yà)楠两天内抛售100万股股(gǔ)票,套现金额超9000万元,以(yǐ)此计算,他在(zài)2022年的(de)收益也超(chāo)过1亿元。2022年(nián)12月,沈亚楠宣布离职。

  汽车圈(quān)“打工皇帝(dì)”,年薪过(guò)亿数据(jù)来自理(lǐ)想汽车(chē)2022年报。

  造车新势力中(zhōng),零(líng)跑汽(qì)车的高管薪资稳居第(dì)一(yī)梯队。财(cái)报(bào)显示(shì),董事长朱江(jiāng)明年薪5636.1万元,同比大涨490.4%;总裁吴保军薪金4382.3万元(yuán),同比增长12%。公司高级副(fù)总裁曹力薪(xīn)酬也接近(jìn)2000万(wàn)元。

  2022年9月,零跑汽车(chē)在港(gǎng)交所主(zhǔ)板挂牌上市。销量方(fāng)面也不断攀升,2022年(nián)零(líng)跑汽车交付(fù)量11.12万辆,较2021年的4.37万辆增长(zhǎng)154.1%。在业界(jiè)看(kàn)来,这或许是其高管(guǎn)薪(xīn)酬同比上涨的重要原因。

  小鹏汽车(chē)的2022年并(bìng)不好过,试(shì)图(tú)通过人事变动(dòng)和架构调整稳住销量。开源节流的(de)背景(jǐng)下,管(guǎn)理(lǐ)层对自(zì)己的(de)要(yào)求也更严格了。管理层薪资(zī)前三总额仅420.9万(wàn)元,其中,董事(shì)长(zhǎng)何小鹏年薪(xīn)136.5万元,联合创始人夏珩133.2万元。

  海马(mǎ)江淮高管无人过百万

  在造车(chē)新势力之外,给高管(guǎn)开出较高(gāo)薪酬的还有(yǒu)吉(jí)利(lì)汽(qì)车。其2022年度(dù)薪(xīn)酬(chóu)前三的高(gāo)管累计薪资为(wèi)9972.5万元。李(lǐ)书(shū)福的(de)薪酬最低(dī),仅为40.8万元;执行董事安聪慧的(de)薪资为4188万元,行政总(zǒng)裁桂生悦为(wèi)3119.1万元,涨幅(fú)分别为8.11%和7.17%。

  汽(qì)车圈(quān)“打工皇帝”,年薪过亿数据来自(zì)吉利汽(qì)车2022年报。

  吉利汽车(chē)的(de)高管薪酬是独一档的存在,接下来车企前三位高管(guǎn)薪(xīn)酬均值便(biàn)降至比亚迪的909万和(hé)华(huá)晨中国(guó)的(de)603万元。

  王传(chuán)福虽然是(shì)比(bǐ)亚迪公司董(dǒng)事(shì)长(zhǎng),但其薪酬(chóu)在(zài)管理层中仅(jǐn)排第(dì)六位(wèi)。年报显(xiǎn)示,比亚迪高管(guǎn)中(zhōng)薪酬最高的三位分别是执行(xíng)副(fù)总裁李柯(kē),税前报酬960.20万元;第二(èr)位(wèi)是高级副总裁罗红斌,薪酬887万(wàn)元;执行副总裁廉玉波(bō)以薪酬882.50万元排(pái)名第三。

  2022年王传福税前报(bào)酬总额为614.7万元,排在他前(qián)面的还(hái)有宝马和特斯拉哪个档次高高级副总(zǒng)裁(cái)何龙的877.4万(wàn)元,以及高(gāo)级副总裁何志奇的739.7万元。

  汽车圈“打(dǎ)工皇帝”,年薪过(guò)亿数据(jù)来自比亚迪2022年(nián)报。

  过去的(de)一年是(shì)比亚迪的丰(fēng)收年。2022年比亚迪(dí)新能源(yuán)汽车(chē)销量超185万辆,夺下(xià)全球新(xīn)能源汽车(chē)销冠宝座;净利润也(yě)达到166亿元,超(chāo)过了上(shàng)汽集团的161.18亿元,成为国内最赚钱的整车企(qǐ)业(yè)。

  长城汽(qì)车(chē)薪资(zī)排名(míng)前三的高管平均薪酬(chóu)为(wèi)427.2万元,其(qí)中(zhōng)董事(shì)长魏(wèi)建(jiàn)军(jūn)575.49万元、总经理穆峰(fēng)403.62万元(yuán)、副董事(shì)长赵国庆302.49万元。赛力斯(sī)、上汽集团、广汽集团(tuán)的前三位高管薪酬均值均超过300万元。

  值得关注(zhù)的是(shì),海马汽(qì)车年(nián)报显示,报告(gào)期内(nèi)董事、监(jiān)事(shì)、高(gāo)级管理人员报酬合(hé)计456.31万元。董事(shì)长(zhǎng)、董事(shì)景柱从公司获(huò)得(dé)的税前报(bào)酬总额90万元,董事会秘书、CIO刘锐从公司获得的(de)税(shuì)前报酬总额52.12万元。

  汽车圈“打(dǎ)工皇帝”,年薪(xīn)过亿数据来自海马汽车2022年报。

  江(jiāng)淮汽车高管收入也(yě)大(dà)多在50万-100万元区间,其中江淮汽车副总经理(lǐ)张鹏收入最高,为91.3万元,董事(shì)总经理(lǐ)李明为86.68万元。

  薪资(zī)过(guò)亿与(yǔ)打工皇帝

  在已公布数(shù)据中,国内车企(qǐ)仅理想汽车(chē)CFO李铁去年年薪过亿。李铁的薪酬是李想(xiǎng)薪酬(chóu)170.5万(wàn)元的近60倍,是吉利集团董事长李书(shū)福(fú)薪酬40.8万元的(de)约245倍,堪称新一代“打工皇帝”。

  当(dāng)我们把视线看向全球,会发(fā)现薪酬过(guò)亿似乎并不是(shì)那么(me)难。

  通用汽车提交(jiāo)给美国(guó)证券交易委(wěi)员会(SEC)的(de)一份(fèn)文件显示,通用汽车(chē)CEO Mary Barra在2022年的(de)薪(xīn)酬(chóu)总(zǒng)额接(jiē)近2900万美(měi)元(约合人民币2亿元),连(lián)续第八年成为底特律三(sān)大(dà)汽车制造商(福特汽车、通用汽车、Stellantis)薪酬最(zuì)高的(de)CEO。

  外媒(méi)表(biǎo)示,担(dān)任(rèn)通用(yòng)汽车CEO的(de)9年里,Mary Barra的薪酬累计超过2亿美元(约合(hé)人民币14亿元)。在(zài)Mary Berra之外,底特(tè)律另(lìng)外两(liǎng)家汽车制(zhì)造商的掌门人年薪也都过亿。福特的(de)吉姆·法利、Stellantis集团(tuán)的唐唯实去年年薪分别约合人民币1.45亿元和1.77亿元。

  值(zhí)得注意的是,特(tè)斯拉CEO马斯克(kè)公布的薪(xīn)酬为0。据公开报道,早在2018年,马斯克就制定了长达十年的(de)薪(xīn)酬方(fāng)案(àn)。根据该(gāi)方案,特斯拉在未来十年无需向马(mǎ)斯克支付任何工资和现金奖励,但若马斯克领导特斯拉达到了董事(shì)会制定的(de)市值(zhí)和业绩(jì)方面的目标(biāo),则可获得780亿美元的股票(piào)期权。所以(yǐ),马斯克(kè)这十年(nián)在特斯拉的收入或都是(shì)同特(tè)斯(sī)拉的市值和业绩直接挂钩的股票(piào)期权。

  换句话说,马斯克(kè)的主要收入为(wèi)股票期权激励,后者目前(qián)尚未(wèi)公(gōng)布(bù)。但这并不妨碍他是全(quán)球首富的有力竞(jìng)争者(zhě)。

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