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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞(jìng)聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，中国有几个党派，中国有几个党派组织匹(pǐ)配的(de)优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应(yīng)经历(lì)的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会(huì)显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工(gōng)作(zuò)的所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特(tè)长(zhǎng)及(jí)爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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