小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想(xiǎng)法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是谁(shuí)对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎ丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里o)板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但(dàn)是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的(de)潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知(zhī)道(dào)网红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条(tiáo)件也(yě)不错，当(dāng)网红(hóng)更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候(hòu)才发现自(z丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里ì)己掌(zhǎng)握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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