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世上真有孙悟空存在吗,世界上有没有孙悟空

世上真有孙悟空存在吗,世界上有没有孙悟空 阿里CTO线退出历史舞台,原CTO转任子公司CEO

  雪(xuě)豹财经社(shè)独(dú)家(jiā)获悉,充(chōng)当各(gè)业务(wù)技(jì)术中台的阿里(lǐ)CTO线近日完成了(le)组织(zhī)架(jià)构的调(diào)整。原(yuán)先CTO线中的业务中台、供应链中台等核(hé)心团队(duì)并(bìng)入CDC(国内数字商业(yè)板(bǎn)块,包含天猫、淘宝等(děng)),其余团队少(shǎo)数(shù)并入各(gè)子公司,大部分(fēn)团队被纳入爱橙技(jì)术。

  爱(ài)橙技术属于阿里(lǐ)拆分后“1+6+N”中的N,是阿里巴巴旗(qí)下(xià)提(tí)供(gōng)专业技(jì)术(shù)服(fú)务的全资子公司。

  知情(qíng)人士世上真有孙悟空存在吗,世界上有没有孙悟空称,原阿(ā)里(lǐ)CTO吴泽明(花名范禹)将出(chū)任爱橙CEO,继续向集团CEO张勇(yǒng)(花名逍遥子)汇报。随着这次(cì)调整,集团CTO这个(gè)岗位(wèi)也成(chéng)为历史。阿里其他职能线(CRO线、CFO线等(děng))也(yě)将与(yǔ)CTO线一样(yàng)被“化整(zhěng)为零”。

  多位内部员(yuán)工评价(jià)称,这意味着阿(ā)里的技术(shù)大(dà)中台将彻(chè)底成为历史,取(qǔ)而(ér)代之(zhī)的是进(jìn)入具体业务,变(biàn)成(chéng)专属的(de)小中台。

  阿里CTO线的前身为平(píng)台技术(shù)事(shì)业(yè)群,是独立(lì)于具体业务的技术研发团队,充当阿里的技术(shù)中台,主要为淘系电商(shāng)提供技术服务。阿里校园招聘官网对CTO线(xiàn)的介绍是(shì):“天(tiān)猫、淘宝、淘菜菜、淘(táo)特、闲鱼……这(zhè)里是全世上真有孙悟空存在吗,世界上有没有孙悟空(quán)球最(zuì)大规(guī)模的电(diàn)商平台技术底座。”此(cǐ)次架(jià)构调整中,最为核心的业务中台和供应链(liàn)中台被并(bìng)入大淘系,是意料之中。

  按照张勇的说(shuō)法,阿里拆分的初衷是让组织(zhī)变敏捷。他(tā)在此前的一封(fēng)全员信中表示(shì):“中后(hòu)台能力(lì)将有序进入到(dào)相(xiāng)关业务集团和公(gōng)司,为前(qián)台业(yè)务发展继(jì)续发挥重要(yào)价(jià)值。多个业务集团和公司所(suǒ)必(bì)需的共享中后台服(fú)务(wù),将通过专业服(fú)务公司的模式提(tí)供(gōng)。”

  爱橙技术是(shì)张勇口中(zhōng)的“专业服务公司(sī)”之一(yī)。据企查查(chá),爱(ài)橙(chéng)技(jì)术是阿里巴巴的(de)全资(zī)子公司,法人是(shì)阿(ā)里(lǐ)前(qián)任CTO程立(lì)(花名(míng)鲁肃)。不少(shǎo)内(nèi)部人士将这(zhè)家(jiā)公(gōng)司(sī)视为“阿里内包”,员工与爱橙签(qiān)约,实(shí)际工作是(shì)服务于(yú)阿里(lǐ)各业务。爱橙(chéng)员工有正式工号(hào)和花名,但没有登录阿里(lǐ)内(nèi)网(wǎng)“阿里味(wèi)”的(de)权(quán)限(xiàn)。

  类似爱橙这(zhè)样的“专业(yè)服(fú)务公(gōng)司”,阿里还有不少,但(dàn)目(mù)前已有整合的趋(qū)势。阿里全(quán)资子(zi)公司乌(wū)鸫科技也是一些(xiē)员工眼中的“内包”公司,法人陈琴(qín)(花(huā)名(míng)霜波)是阿里本地生活技术中台的负责人。多(duō)名内部员工称,此次(cì)调整(zhěng)后,乌(wū)鸫科技的员工所属部门调整为爱橙(chéng)。

  在不到8年时间里,阿里经历了(le)中台的建设到拆分。阿里CTO线的拆分,意味着中台(tái)彻底(dǐ)变薄。

  2015年末,阿里提出“大中(zhōng)台+小前台”,目(mù)的是构(gòu)建一个(gè)可复用的平台(tái),来(lái)支撑前台多样(yàng)化的(de)业务需求,用张勇的话说是“避(bì)免重(zhòng)复造轮子”。

  到2020年末,不(bù)断变厚的(de)中台本身(shēn)已成为(wèi)一种(zhǒng)冗余。张(zhāng)勇曾在(zài)内网直言,“中台过于臃肿和僵化,阻碍了(le)业(yè)务的快速(sù)发展(zhǎn)和(hé)颠(diān)覆性(xìng)创(chuàng)新。”自此,阿里对组织架构的调整(zhěng)重心变为“让组(zǔ)织更敏捷”,中台不断变薄,设立四(sì)大CEO是(shì)一个(gè)明确的信号(hào)。字(zì)节跳动、京东(dōng)等多家互联网巨头在此前后亦开始削弱(ruò)中台。

  在阿里陆续落地“1+6+N”的(de)拆分(fēn)之际,大中(zhōng)台也将和阿里的集体婚礼一样,彻(chè)底退出历史舞台(tái)。

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