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海明威为什么要结束自己的生命,海明威为何结束生命

海明威为什么要结束自己的生命,海明威为何结束生命 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模最大(dà)的民(mín)营能源企业之一的(de)新奥股(gǔ)份(600803.SH),披露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责(zé)任报告,就公(gōng)司环境、社(shè)会和管治三(sān)个维(wéi)度(dù)展开详细(xì)汇报(bào)。新奥股份(fèn)践行ESG表现得(dé)到(dào)了(le)社(shè)会多方的认可,获得(dé)2022年WindESGA股最(zuì)佳(jiā)实践奖、安(ān)永可(kě)持续发展(zhǎn)年度杰出企业奖等多个奖(jiǎng)项荣誉。

  新奥(ào)股份董(dǒng)事长(zhǎng)王玉锁指出,ESG的理念是推动人类社会可(kě)持续发(fā)展,这个理念很好地体现了企业公(gōng)民(mín)的社会价值。作为一(yī)家以清(qīng)洁能源为(wèi)主的企业,理应有所(suǒ)作为(wèi),作出表率。

  推动低(dī)碳发展(zhǎn),碳排(pái)放(fàng)强(qiáng)度下降(jiàng)28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(jìng)(Environment)这(zhè)一维度举足轻重,特别(bié)是在国内“双(shuāng)碳”背景下,能源企业肩负重要使命。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行低碳减排义务,承诺2030年实现(xiàn)碳达(dá)峰,2050年实海明威为什么要结束自己的生命,海明威为何结束生命现碳中和(hé),带动产业绿(lǜ)色低碳转型,为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一(yī)方面(miàn),公司始终坚持“科学(xué)管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守(shǒu)法、持续(xù)改进(jìn)”的环境管理方针,不断落实环(huán)保(bǎo)工作主体责(zé)任,明确(què)内部(bù)员(yuán)工的环保职责。

  环境保护工作(zuò)不只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层付(fù)诸(zhū)实践,公司的每一位(wèi)员工都有相关意识(shí)、决心(xīn)和(hé)实际举措。为了更好落实环保工作(zuò),新奥股份(fèn)持续加强(qiáng)员(yuán)工节能环保意识(shí),发(fā)起低碳绿色办(bàn)公的倡议(yì)活动(dòng),倡导各(gè)子公司组织开(kāi)展各(gè)类低碳节能(néng)主题宣(xuān)贯活动,促(cù)进(jìn)员工(gōng)养成低碳办公及生活的(de)习惯,提升了公(gōng)司(sī)低碳(tàn)节能领域的(de)黏合度、契(qì)合度。

  截至2022年底,新奥(ào)股份碳排放(fàng)强(qiáng)度同比下降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降20.4%,全(quán)年无重大环境(jìng)污(wū)染(rǎn)事件与违规行为,新奥股份及(jí)下属(shǔ)公司66家通过(guò)ISO14001环境管理(lǐ)体系认证(zhèng)。新奥股(gǔ)份助力(lì)社会及用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨(dūn),全(quán)年环保资金投入6029万元。

  此外,作为行(xíng)业气候先(xiān)锋(fēng)企业,2022年新奥股(gǔ)份与国际权(quán)威第三方咨询机(jī)构合作,开展(zhǎn)了领先披露(lù)天然气产品(pǐn)全生命(mìng)周期碳排放范(fàn)围(wéi)三测算工(gōng)作,成为国内能源(yuán)行业周期碳足迹的公司。

  综合(hé)能源(yuán)营收规模增至百亿,光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

  新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中的(de)环境(jìng)部(bù)分指出,公司(sī)秉持绿色发展的理念,全(quán)面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战略,并结(jié)合公司的业务(wù)范畴(chóu),全面探(tàn)索低(dī)碳能源与清(qīng)洁能源解决方案,为促进能(néng)源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的协(xié)调发(fā)展贡献力量。

  从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中可以看到,涉及低碳能源(yuán)与清洁能源解决方(fāng)案的综(zōng)合能源销售(shòu)及(jí)服务项目营收表现强劲的(de)成(chéng)长性。2022年这一业务实现营(yíng)业(yè)收入120.52亿元(yuán),同(tóng)比增长38.12%,营收(shōu)增速超过公司(sī)平均水平。截至2022年底(dǐ),新奥股份共有(yǒu)60个综合(hé)能源项目完(wán)成建(jiàn)设并投(tóu)入运营,累(lèi)计已(yǐ)投运(yùn)综合能源项目达(dá)210个(gè)。

  图1:新(xīn)奥股(gǔ)份2020至2022年综合能(néng)源销售及服务项目营(yíng)业(yè)收入

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  制图:金(jīn)融界上(shàng)市公司研究院;数据来(lái)源:年度(dù)报告

  在综合能源业(yè)务方面,公司(sī)充分运用数智技术,强化泛能理(lǐ)念牵(qiān)引(yǐn),紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客户绿色低碳(tàn)需求,聚焦低(dī)碳(tàn)园(yuán)区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大(dà)业(yè)务矩(jǔ)阵(zhèn),各业务(wù)组(zǔ)织(zhī)结合资源禀赋积(jī)极探索光(guāng)伏、冷能发电可行(xíng)性(xìng),力图最大化利用各厂区(qū)内楼(lóu)顶(dǐng)、车(chē)棚、可利用地面等区(qū)域的太阳能资源和接收站的冷(lěng)能资源。

  具体到光伏领域(yù),2022年新(xīn)奥股份于多地(dì)开展自有(yǒu)建筑(zhù)光伏发(fā)电项目(mù),装机(jī)规模(mó)共计4.25MW,可(kě)再生能(néng)源(yuán)使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中(zhōng),新(xīn)奥股份2022年自身运营(yíng)设(shè)施投运规模较大的光(guāng)伏设施位(wèi)于舟山接收站,设计年发(fā)电(diàn)量53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化碳当量。

  依托安全数(shù)智化技术(shù),职业(yè)健康安(ān)全投入(rù)共计(jì)17.4亿元(yuán)

  新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告(gào)中的(de)社会(Social)维(wéi)度指出(chū),公司依托安全数智化,实现全(quán)业(yè)务场景下“看(kàn)得(dé)见、知重点(diǎn)、有人管”的安全(quán)智慧运营(yíng)管理体系,实(shí)现从生(shēng)产(chǎn)安全和(hé)数(shù)智安全(quán)双(shuāng)向赋能,演(yǎn)进到“全场景安全”的实践和落地。

  截(jié)至2022年底(dǐ),新(xīn)奥股(gǔ)份职业健康安全(quán)投入共计17.4亿元(yuán),设置专职安全管理人员1041名(míng),信息安全培训(xùn)时长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和总(zǒng)人次554,333次,无重大信(xìn)息安(ān)全(quán)事故(gù)。此(cǐ)外,公司员工百万工时工伤事故率0.34,职业病案例数0件,承包商百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全生产方面树立公司品(pǐn)牌外,公司还积(jī)极开展以绿色(sè)工程、建校工程、励(lì)志工程和素质工程为核心的多个公益(yì)慈(cí)善项目(mù),并参与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以来,新奥股份及子(zi)公司开展慈善捐(juān)款共计2442万元。

  重(zhòng)视企业治理,客户满(mǎn)意(yì)度95.4分

  良好的(de)企业治理对于(yú)公司未来发展(zhǎn)有着重要意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中表明,公司建立了完善(shàn)的企(qǐ)业(yè)治理架构(gòu),不(bù)断提升董(dǒng)事会运作(zuò)效率(lǜ),持续(xù)加强(qiáng)风险管理机制(zhì)建设,保障(zhàng)公司的可(kě)持续发展(zhǎn)。

  在(zài)制(zhì)度(dù)体系方(fāng)面,新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的监管要求,持(chí)续完善治理架构(gòu)及内部管控(kòng)体系。在多元化管制方面,公司以更加全面综合的视(shì)角理解(jiě)市场(chǎng)和(hé)客(kè)户的需求(qiú),提(tí)升(shēng)公司(sī)决(jué)策水平(píng)。其中,女性董事占比由(yóu)2021年的8%提升至2022年(nián)的18%,独立董事占比由2021年的33%提(tí)升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公司不断加(jiā)强风险管控,建立完善的(de)风险管控体系,保障公司稳健经营和健(jiàn)康发(fā)展。

<海明威为什么要结束自己的生命,海明威为何结束生命p>  另外,新奥(ào)股份重视(shì)客(kè)服团(tuán)队(duì)综合素质,旨在为(wèi)客户提供专(zhuān)业、优质(zhì)的(de)服务。公司(sī)优化客户投诉处(chù)理机制,增加了“客户满意”管(guǎn)理原(yuán)则(zé),明(míng)确要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性和(hé)真实(shí)性要求,对处(chù)理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进(jìn)行(xíng)闭(bì)环监督,对所有投诉事件(jiàn)进行100%回访并收集最终(zhōng)客(kè)户评价,提升(shēng)客户体验感。2022年(nián),新奥股(gǔ)份的客户满意度为95.4分,客(kè)户(hù)投(tóu)诉率为0.02‰,投诉处理及时率(lǜ)90.9%,投诉办结率100%,投诉处理(lǐ)满意(yì)度达到94.6%。

  展望2023年,公司(sī)表示将牢牢把握天(tiān)然(rán)气(qì)大(dà)发展(zhǎn)和(hé)产(chǎn)业数智(zhì)升级的重大机遇,坚定(dìng)推进业务创(chuàng)新升级,在可持(chí)续发展理念引领(lǐng)下(xià),探索落地(dì)公司在管治、环境(jìng)及社会等多方面的(de)高质量发展(zhǎn)新模(mó)式(shì),携(xié)手所(suǒ)有同仁和(hé)伙伴(bàn)共(gòng)同谱(pǔ)写中国式现代化的能源产业新篇章。

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