国务院办公厅发(fā)布关(guān)于优(yōu)化调整稳(wěn)就业政策措施全(quán)力促发展惠民(mín)生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招(zhāo)聘(pìn)规模。对按照工资效(xiào)益联(lián)动机制确定的(de)工(gōng)资总(zǒng)额难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求的国(guó)有企业，经履行出资嘴巴含胸的感觉知乎(zī)人职责机构或(huò)其(qí)他企(qǐ)业主管部门同(tóng)意，统(tǒng)筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员情况和(hé)现有职(zhí)工工资水平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增(zēng)人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕业(yè)生规(guī)模，合理确定(dìng)招录、招聘(pìn)时间。

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