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　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队合作(zuò)能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分(fēn)明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工(gōng)作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就(jiù)任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù乔布斯为什么把苹果给库克)和证明人等。

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