小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一(yī)个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会(huì)久大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

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4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定的(de)工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才(cái)发(fā)现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎(zhā)实，为(wèi)了能(néng)够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

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