科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其(qí)职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职(zh空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗í)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

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