15个工(gōng)作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人 劳力者治于人是什么意思位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日(rì)不得超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的(de)15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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