现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工(gōng)作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇工勤辅助工作的女职工(gōng八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇)50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)的全部(bù)内容了(le)。

女人(rén)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始领(lǐng)，达(dá)到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇(yù)，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符(fú)合下(xià)列条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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