国务院办公(gōng)厅发(fā)布(bù)关于优化(huà)调整(zhěng)稳就业(yè)政(zhèng)策(cè)措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益联动机制确(què)定的工(gōng)资总额难(n元电荷e等于多少？án)以满足(zú)扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人(rén)职(zhí)责机构或其他企业(yè)主(zhǔ)管部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现有职工(gōng)工资水平等(děng)因素(sù)，2023年(nián)可(kě)给予一次性(xìng)增人增资(zī)，核增部分据实(shí)计入工资(zī)总额(é)并作为下一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳定机关(guān)事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合(hé)理(lǐ)确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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